芜湖市充换电有限责任公司（以下简称公司）于2023年10月完成工商注册登记，公司由安徽省充换电有限责任公司与芜湖鸠兹能源有限公司合资成立，注册资本金为两亿元人民币。芜湖市充换电有限责任公司目前主要开展充换电相关业务，未来将在汽车后市场及新能源领域不断发展。

　　招聘岗位招聘 人数资格条件岗位职责市场开发专责21.本科及以上学历，学士及以上学位，工商管理类专业； 2.年龄40周岁及以内； 3.具有3年及以上类似岗位工作经验（需提供同时期缴纳社保证明）； 4.中共党员优先； 5.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力； 6.具有较强的市场调研及开发能力、沟通协调能力、表达能力和执行力，熟悉国家、地方政府能源布局和汽车销售等相关领域政策，掌握行业相关知识； 7.工作吃苦耐劳，能够接受户外工作及出差等工作安排等。1.负责项目的开发、调研、论证和立项等工作； 2.协助领导完成其他日常事务性工作。营销策划专责11.本科及以上学历，学士及以上学位；市场营销、计算机、电子商务专业； 2.年龄35周岁及以内； 3.具有3年以上市场营销策划相关工作经验（需提供同时期缴纳社保证明）； 4.有一定的充电产品规划、运营经验，有过实际的项目落地经验优先； 5.有较强的文字表达能力、语言沟通能力、信息获取整合能力及文案撰写能力； 6.具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，思想端正，责任心强； 7.工作吃苦耐劳，能够接受户外工作等工作安排等； 8.中共党员优先。负责客户开发与维护，包含合同撰写与签订跟进工作、定期回访；充电活动网络营销及文案策划，定期组织促销活动、充电场站宣传。综合管理11．本科及以上学历，学士及以上学位；中文、汉语言文学、人力资源、行政管理等专业； 2.年龄35周岁及以内； 3.具备较强的文字撰写能力和语言表达能力； 4.具有3年以上行政及人事相关岗位工作经验（需提供同时期缴纳社保证明）； 5.性格开朗，待人热诚； 6.中共党员优先； 7.有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。协助完成公司行政、党建、人事等相关工作。工程管理专责21.本科及以上学历，学士及以上学位；土木类、能源动力类、电气类、机械类、管理科学与工程类专业； 2.年龄35周岁及以内； 3.具有3年以上工程管理相关岗位工作经验（需提供同时期缴纳社保证明），持有工程管理相关专业中级职称优先； 4.能够负责完成相关场站的技术方案出具，制定、推进方案实施； 5.可以独立负责完成考察现场情况，根据用户需求出具合理的系统方案； 6.具有较强的沟通、协调能力，执行力强，有团队协作精神，根据市场开发部门需求对技术方案相关的业务进行技术支持和讲解； 7.工作吃苦耐劳，能够接受户外工作及出差等工作安排等； 8.中共党员优先。1.建立和完善公司的充换电站、综合能源港等新能源项目工程建设相关制度，落实公司项目建设计划； 2.按照相关法律及公司要求开展充换电站、综合能源港等新能源项目设计、施工、报建、竣工验收、投产、竣工资料的管理以及对项目建设实施的监督检查，确保公司建设项目的各项工作正常有序开展； 3.领导交办的其他工作。会计11.本科及以上学历，学士及以上学位，会计学、财务管理、审计学专业； 2.年龄35周岁及以内； 3.3年以上财务工作经验，具备良好的财务基础（需提供同时期缴纳社保证明）； 4.具有中级会计师及以上会计职称； 5.中共党员优先； 6.有较强的文字表达能力、语言沟通能力、信息获取整合能力及文案撰写能力。1.审核公司的费用报销单据，确保审批流程完整、费用支出原始单据合法合规； 2.负责对各种应收、应付、暂付以及内部往来款项台账管理工作，与业务部门进行对接并协助进行相应的催收结算； 3.根据会计准则按时、按质完成公司的会计核算、账务处理工作； 4.按税法要求及时、准确核算公司税负和申报工作； 5.负责对各相关部门提供有关财务数据及配合其他各项目申报及验收工作； 6.领导交办的其他相关工作。备注：具有下列情况之一的，不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员； 2.曾因犯罪受过刑事处罚、被撤销中国党内职务、留党察看、开除中国党籍的，以及受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员； 3.被开除公职的，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员以及政府购买岗位服务人员被辞退未满5年的人员； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 5.有法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　注：1.以上岗位试用期原则上为六个月，试用期结束后，根据工作能力、工作表现及业绩定岗、定薪。

　　可通过皖能集团官网、新安人才网、芜湖人才网查阅招聘启事，并在皖能集团官网相关招聘入口报名（具体报名通道详见下方二维码），暂不接收其他渠道投递简历。

　　报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续笔试环节。进入各考试环节人数与招聘人数比例不低于3:1。

　　面试采用半结构化形式，进入面试人员的笔试成绩不能低于60分。公司将根据参加考试人员的面试分数排名，择优录取。

　　通过面试的入围人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员背景调查、组织考察（中层干部）、体检和公示无异常情况后，经公司研究同意，办理入职手续，按规定签订劳动合同。

　　本次招聘报名自公告正式发布之日起开始，2024年2月18日17：30结束，节假日可正常报名。

　　1.笔试、面试将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。

　　3.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格。

　　以上是2024年芜湖市充换电有限责任公司社会招聘7人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(。