3月24日，由就业指导中心主办、机械与电子工学院承办的2018届毕业生机械类专场招聘会在北绣山活动中心如期举办。

　　招聘会吸引了浙江绿源电动车有限公司、捷孚传动科技有限公司、巨江电源科技有限公司、超人集团有限公司等80家机械类单位进校招聘，覆盖了电子工程师、整车工程师、结构工程师、电机产品工程师、质量工程师、工艺工程师、自动化机械工程师、测试技术员、CNC编程、工装夹具设计师等领域，提供招聘岗位500余个,700余名学生到场应聘。

　　副校长冷畅俭莅临现场，并与招聘单位代表和毕业生进行深入交流。他表示，学校继续完善和实施促进毕业生就业的各项政策和办法，主动面向社会需求办学，加强与业界联系，与重点用人单位需求接轨，优化人才培养规模、结构和质量，努力开创学校就业工作新局面。

　　为进一步完善实践教学体系，扩大与用人单位的联系与合作渠道，机电学院成立以党委书记为核心的就业工作领导小组，多次深入实践教学基地和知名企业实地调研，并在人才培养、专业实习、就业指导等方面建立深度合作关系，为形成立体化战略合作伙伴奠定良好基础。近两年学院累计组织学生开展了赴中国航天科工集团、中国一拖有限公司、甘肃省机械科学研究院等20余次教学实践活动，与伊戈尔电器股份有限公司、奥克斯空调股份有限公司、比亚迪汽车制造股份有限公司和浙江省东阳市人力资源和社会保障局等10多家用人单位建立就业实习基地合作关系。此外机电学院非常重视校友资源，每年积极组织校友访谈、校友座谈等系列活动，一方面搭建了沟通桥梁，校友在结合自身经历分享经验的同时，也能够使学生更加充分真实地了解学科领域内的行业需求；另一方面也充分发挥优秀校友资源，为同学们提供与自身专业对口的就业机会与帮助。据悉，东莞立亚达电子有限公司是由机电学院97级校友所创办的企业，公司10多年来已招聘母校毕业生10余名，成为学院校企合作的典范。