：总行菁英专业（管培生）岗位、分支行菁英专业（管培生）岗位、总行附属机构青鸾科技岗位、分支行青苗成长岗位
招聘岗位：技术管理岗、安全质量管理岗、电气管理岗、通讯管理岗、工程试验岗、物资设备管理岗、财会金融岗、行政管理岗
招聘对象：2022.1之后毕业的海外留学生，2023届国内毕业生，部分岗位开放至2021-2022届毕业生
招聘对象：2022.1之后毕业的海外留学生，2023届国内毕业生，部分岗位开放至2021-2022届毕业生
招聘岗位：基础与应用研究、生物制药、产品研发、信息技术、市场品牌、职能支持、销售、生产
招聘对象： 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月
招聘对象：境内院校应届毕业生须在2023年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证书
招聘岗位：产品培训生、市场培训生、商业培训生、数字培训生、设计培训生、业务发展培训生、金融培训生、人力资源培训生、供应链管理培训生
招聘对象：国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生（2022年1月—2023年7月毕业，且未参加工作的应届毕业生）；本科及以上学历海外留学生（2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）
招聘岗位：“扬帆”管理培训生计划、“民芯”金融科技人才计划、“新竹”专业人才计划
招聘岗位： 机械工程师、 机械工程师 系统支持专家、 自动化工程师、客户代表、市场营销专员、WCM精益工程师、 工业工程师
招聘岗位：财务/审计/税务类、金融/风险/投资类、计算机/IT类、工程类、职能类
招聘岗位：客户生意发展部、研发部、供应链管理部、市场研究部、财务部、品牌管理部、人力资源部、信息技术部
招聘岗位：市场、销售、供应链、电子商务、人力资源、财务、研发、工程技术等
招聘岗位：股票业务、固定收益、财富管理、资产管理、研究、信息技术、职能管理部门
招聘对象：2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生
招聘岗位：研究类、产品类、开发类、工程技术类、生产运营类、营销类、设计策划类、职能类
招聘对象：2022-2023届海内外毕业生（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）
招聘岗位：星熠培训生计划、商业新星计划、研发新星计划、供应链新星计划、数字化新星计划
招聘岗位：电气电子类、机械类、通信类、材料化工类、财会类、计算机类、其他类
招聘岗位：财务类管培生、人力资源类管培生、营运类管培生、质量管理类管培生、研发类管培生、采购类管培生、商务类管培生、医学科研类管培生、医学市场类管培生、市场营销类管培生
招聘岗位：审计及鉴证服务部、风险及控制服务部、咨询部、税务服务部、ESG可持续发展
招聘岗位：研究发展部、 市场部、消费者市场洞察部、客户发展部、人力资源部、 财务部、供应链、食品营养、 水和空气健康要素品类
招聘对象：毕业时间在2023年7月1日前（入职当月需要能够全职入职），并且截止2023年7月1日累计全职工作时间不超过24个月
招聘岗位：2023供应链管培生、2023综合管理培训生、2023销售专才
招聘对象：主要面向2023届，2022届国内外毕业未就业也可投递，具体以岗位应聘资格为准
招聘岗位：市场、销售与服务、产品、网发建设、企业信息化、研发、网络维护与服务支撑、综合支撑
招聘岗位：软件类、算法类、硬件类、研发设计类、营销类、工程项目类、职能类
招聘对象：2021-2023年期间毕业的国内高校应届生（本科、研究生及博士），以及2021年下半年-2023年期间在海外高校获得学位的留学生
招聘岗位：全球培训生、项目工程师、电磁设计工程师、设计工程师、工程设计工程师、销售培训生、工程师培训生
大部分企业的招聘简章中都会明确招聘对象的毕业时间，是只面向当年毕业的同学还是适当放宽招聘对象的毕业时间主要是看该企业的招聘安排。
一般来说，近几年来针对往届生开放求职机会的岗位并不是那么多。但是通过校招的渠道拿到的offer优于社招offer的概率仍然更大，所以还是建议通过校招上岸，但也同样建议建议不要把希望全部寄托于校招。
大部分的企业在简历量大的时候都是机器进行简历筛选，如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间，往届生投递这类岗位后有回应的概率很小；如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象，而你的简历比较匹配招聘岗位，投递后被捞起的概率大概是30%；如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生，放心投递。
